La Boîte de Formation

Développement économique territorial

3. Développement économique territorial

3.1. Titre professionnel Réceptionniste en hôtellerie

PRÉREQUIS

  • Niveau classe de terminale ou équivalent, ou diplôme de niveau 3 avec une expérience significative en qualité d'agent/e ou d'hôte/esse d'accueil.
  • Maîtrise de la langue française écrite.

Durée

1000 heures dont 140 heures de stage en entreprise

Pour qui ?

Demandeur d’emploi, personne en reconversion professionnelle, bénéficiaire du RSA

Modalités et délais d'accès de la formation

Bénéficier d’une prescription de Pôle Emploi, Mission locale, Ecole de la 2ème chance...

Entretien, test de positionnement Candidature validée par la CTG Délai d’un mois

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)

Diplôme visé

Titre professionnel « Réceptionniste en Hôtellerie» de niveau 4 enregistré au RNCP 34157.

Tarifs

Prise en charge de la formation par le FSE et la Collectivité Territoriale de Guyane

Objectifs du programme

Assurer les opérations relatives au séjour des clients :

• accueillir et conseiller le client au service de la réception ;
• traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières ;
• procéder aux opérations d'arrivée et de départ.

Clôturer l’activité et contribuer à la gestion de la distribution en ligne et au suivi de l’e-réputation de l’établissement hôtelier :

• clôturer l’activité journalière et mensuelle ;
• contribuer à la gestion de la distribution en ligne ;
• contribuer au suivi de l’e-réputation de l’établissement hôtelier.

Méthodes pédagogique

Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 12 stagiaires

Modalités d'évaluation

Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels

Validation

Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours

3.2. CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie

PRÉREQUIS

  • Présenter un projet professionnel validé dans le secteur de l’esthétique
  • Disposer des compétences nécessaires pour suivre une formation de niveau 3
  • En français : savoir décrire oralement et à l’écrit une situation et des faits, exprimer une opinion argumentée, comprendre et résumer une discussion ou un texte.
  • Posséder une culture générale minimum sur les métiers visés et le monde du travail
  • Avoir une capacité d’organisation pour une disponibilité sur les heures de formation, tant en présentiel qu’à distance.

Durée

400 heures de formation

Pour qui ?

Tout public

Modalités et délais d'accès de la formation

Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)

Diplôme visé

CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie.

Tarifs

A définir

Objectifs du programme

Le contenu de la formation s'articule autour :

• des techniques de soins esthétiques visage, mains et pieds ;
• des techniques de maquillage visage et ongles ;
• des techniques esthétiques liées aux phanères ;
• du conseil à la clientèle et vente de produits cosmétiques, d'hygiène corporelle, de produits
de parfumerie et d'accessoires de soins esthétiques ;
• du conseil à la clientèle et vente de prestations esthétiques.

Méthodes pédagogique

Méthodologie active et participative, plaçant les apprenants en situation professionnelle réelle ou reconstituée. Que ce soit en présentiel ou en distanciel, les apprenants sont confrontés, à travers les différents travaux pédagogiques qui leurs sont proposés, aux situations professionnelles telles qu’elles sont vécues en entreprise.

Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en situation professionnelle

Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien Groupe de 12 stagiaires

Modalités d'évaluation

Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels

Validation

Inscription aux examens de l’Education nationale en candidat libre.

3.3. Investir en cohérence avec le territoire Guyanais

PRÉREQUIS

  • Premier niveau de connaissances en investissements financiers.

Durée

8 heures

Pour qui ?

Entrepreneurs guyanais (ou intéressés par la Guyane)

Modalités et délais d'accès de la formation

Délai d’un mois

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)

Diplôme visé

Aucun.

Tarifs

1500 €
Cofinancements possibles : OPCO, Pôle Emploi, CTG, CPF

Objectifs du programme

• Actualité de l’économie mondiale
• Zoom sur l’import/export en Guyane
• Présentation des fonds communautaires
• La défiscalisation en Guyane
• Témoignages d’acteurs : banquiers, cabinets de défiscalisation...

Méthodes pédagogique

Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 10 stagiaires

Modalités d'évaluation

Questionnaire d’évaluation en fin de formation.

Validation

Attestation de fin de formation

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