Services à la personne
Titre Professionnel Assistant de vie aux familles
PRÉREQUIS
- Disposer des aptitudes nécessaires au suivi d’une formation de niveau V
- Bonne maîtrise du français (expression orale, rédaction et compréhension de textes)
- Bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie
électronique et savoir réaliser une recherche sur internet. - Mathématiques : comprendre et utiliser les pourcentages, utiliser les 4 opérations, la règle
de trois, les proportions. - Disposer d’un projet professionnel validé.
Durée
807 heures de formation dont 597 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Assistant de vie aux familles » niveau 3 enregistré au RNCP 35506.
Tarifs
8 358 €
Entretenir le logement et le linge d'un particulier :
- établir une relation professionnelle dans le cadre de la prestation d’entretien chez un particulier ;
- prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité ;
- entretenir le logement avec les techniques et gestes appropriées ;
- entretenir le linge avec les gestes et techniques appropriées.
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien :
- établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage :
- prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans la cadre d’une prestation d’accompagnement ;
- contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne ;
- aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer ;
- assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise de repas.
Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile :
- définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès des enfants ;
- prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants ;
- accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, leur socialisation et lors de leurs activités ;
- mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l’habillage, des repas.
Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 12 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Titre Professionnel Assistant de vie dépendance
PRÉREQUIS
- Disposer des aptitudes nécessaires au suivi d’une formation de 3 (CAP/BEP)
- Bonne maîtrise du français (expression orale, rédaction et compréhension de textes)
- Bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie
électronique et savoir réaliser une recherche sur internet. - Mathématiques : comprendre et utiliser les pourcentages, utiliser les 4 opérations, la règle
de trois, les proportions. - Disposer d’un projet professionnel validé.
Durée
614 heures de formation dont 509 heures en centre de formation et 105 heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Assistant de vie dépendance » niveau 3 enregistré au RNCP 34690.
Tarifs
7 126 €
• Développer son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers
employeurs ;
• Gérer son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs ;
• Prévenir et assurer la sécurité au domicile ;
• Entretenir le domicile et le linge : pratiques écoresponsables ;
• Personnaliser l’accompagnement des personnes âgées en situation de dépendance ;
• Proposer un projet d’accompagnement personnalisé aux personnes en situation de
handicap ;
• Réaliser les actes du quotidien et des activités pour l’adulte en situation de
dépendance ;
• Réaliser des repas auprès de l’adulte en situation de dépendance.
Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 12 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Titre Professionnel Assistant Maternel / Garde d’enfant
PRÉREQUIS
- Disposer des aptitudes nécessaires au suivi d’une formation de 3 (CAP/BEP)
- Bonne maîtrise du français (expression orale, rédaction et compréhension de textes)
- Bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie
électronique et savoir réaliser une recherche sur internet. - Mathématiques : comprendre et utiliser les pourcentages, utiliser les 4 opérations, la règle
de trois, les proportions. - Disposer d’un projet professionnel validé.
Durée
614 heures de formation dont 509 heures en centre de formation et 105 heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Assistant de vie aux familles » niveau 3 enregistré au RNCP 35506.
Tarifs
8 358 €
Développer son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers
employeurs ;
• Gérer son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs ;
• Prévenir et assurer la sécurité au domicile ;
• Entretenir le domicile et le linge : pratiques écoresponsables ;
• Projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé de l’enfant ;
• Accompagnement des actes quotidiens de l’enfant ;
• Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant ;
• Repas de l’enfant.
Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 12 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Titre Professionnel Employé Familial
PRÉREQUIS
- Disposer des aptitudes nécessaires au suivi d’une formation de 3 (CAP/BEP)
- Bonne maîtrise du français (expression orale, rédaction et compréhension de textes)
- Bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie
électronique et savoir réaliser une recherche sur internet. - Mathématiques : comprendre et utiliser les pourcentages, utiliser les 4 opérations, la règle
de trois, les proportions. - Disposer d’un projet professionnel validé.
Durée
729 heures de formation dont 624 heures en centre de formation et 105 heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Employé Familial » niveau 3 enregistré au RNCP 34692.
Tarifs
A définir
• Développer son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers
employeurs ;
• Gérer son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs ;
• Prévenir et assurer la sécurité au domicile ;
• Entretenir le domicile et le linge : pratiques écoresponsables ;
• Proposer un service personnalisé aux familles ;
• Mener des activités auprès de personnes âgées autonomes ;
• Réaliser les actes du quotidien et les activités de l'enfant de plus de 3 ans ;
• Réaliser des repas au domicile du particulier employeur.
Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 12 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
PRÉREQUIS
- Présenter un projet professionnel validé dans le secteur de la petite enfance
- Disposer des compétences nécessaires pour suivre une formation de niveau 3
- En français : savoir décrire oralement et à l’écrit une situation et des faits, exprimer une opinion argumentée, comprendre et résumer une discussion ou un texte.
- Posséder une culture générale minimum sur les métiers visés et le monde du travail
- Avoir une capacité d’organisation pour une disponibilité sur les heures de formation, tant en présentiel qu’à distance.
Durée
1 129 heures de formation dont 646
heures en centre de formation et 483
heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
CAP AEPE
Tarifs
10 336 €
Accompagner le développement du jeune enfant ;
• Exercer son activité en accueil collectif ;
• Exercer son activité en accueil individuel.
• Le contenu de la formation s'articule autour :
• de 3 blocs de compétences professionnelles ;
• de 3 unités d’enseignement général (les personnes ayant déjà validé un CAP sont
dispensées des unités d’enseignement général) ;
• de 3 périodes de formation en situation de travail en entreprise à l’issue de chaque bloc de compétences ;
• d’1 module d’accompagnement à la recherche de stage
Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 12 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Valoriser l’estime de soi, pour une réappropriation des moyens de son insertion sociale et professionnelle
PRÉREQUIS
Aucun.
Durée
A définir
Pour qui ?
Bénéficiaires du RSA (BRSA)
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Auncun.
Tarifs
A définir.
- Définir l'estime de soi
- Analyser ses réussites et ses échecs
- Développer l'estime de soi
- Identifier les émotions associées à l'estime de soi
- Oser et s'affirmer
- Concevoir un plan d'action personnalisé
Méthodologie active et participative.
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la
formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques. Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Attestation de fin de formation.
Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
PRÉREQUIS
- Disposer de qualification (niveau 4 minimum-BAC), savoirs et aptitudes nécessaires au suivi d’une formation de niveau 5
- Présenter un projet professionnel validé vers le métier de conseiller en insertion
- Maîtriser un logiciel de traitement de texte et, si possible, disposer d’un ordinateur
- Avoir de très bonnes capacités relationnelles et d’adaptation
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
- Un nombre important d’heures de travail personnel doit être envisagé pour garantir une réussite.
Durée
1 261 heures de formation dont 1 030 heures en centre de formation et 231 heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » niveau 5 enregistré au RNCP 44569.
Tarifs
14 420 €
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un
diagnostic partagé
• Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et
professionnelle
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser
l'insertion professionnelle.
• Le contenu de la formation s'articule autour :
• de 3 de modules de formation professionnelle ;
• de 3 périodes de formation en situation de travail en entreprise à l’issue de chaque
module ;
• d’1 module d’accompagnement à la recherche de stage ;
• d’1 module de préparation au épreuves jury ;
• d’une session de validation (validation de CCP ou du Titre).
Méthodologie active et participative, plaçant les apprenants en situation professionnelle
réelle ou reconstituée. Que ce soit en présentiel ou en distanciel, les apprenants sont
confrontés, à travers les différents travaux pédagogiques qui leurs sont proposés, aux
situations professionnelles telles qu’elles sont vécues en entreprise.
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 14 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre
Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels
Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées
pendant la période en entreprise
Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Titre Professionnel Médiateur Social accès aux droits et services en alternance
PRÉREQUIS
- Titulaire d’un diplôme au minimum de niveau 3 (CAP/BEP) ou justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la médiation, l’animation, l’accompagnement
- Être éligible au contrat d’apprentissage ou au contrat de professionnalisation
Durée
455 heures soit 55 jours sur 1 an
Pour qui ?
Contrat de professionnalisation : tout public Contrat d’apprentissage : âgé de 16 à 29 ans ou RQTH
Modalités et délais d'accès de la formation
Cv + Lettre de motivation Entretien de motivation Délai de 3 mois
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Médiateur social accès aux droits et services » de niveau 4 enregistré au RNCP 28288.
Tarifs
7857 €
Coût parcours fixé par France
Compétences
Financement Entreprise/OPCO
(Alternance)
Contribuer à une veille sociale et participer aux réseaux professionnels d’un territoire :
• analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité ;
• identifier les acteurs en lien avec son activité et s’insérer dans des réseaux existants ;
• contribuer à la veille sociale sur un territoire d’activité
Assurer un service de médiation sociale :
• accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale ;
• identifier avec la personne les différentes composantes d’une situation ;
• faciliter l’accès aux droits et aux services dématérialisés ;
• rétablir la relation entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale ;
• contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale ;
• accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches ;
• rendre compte de son activité ;
• analyser sa pratique de médiateur social accès aux droits et services ;
Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale :
• contribuer à l’élaboration et à la construction d’une activité support à la médiation sociale ;
• contribuer à la mise en œuvre d’une activité support à la médiation sociale.
Méthodologie active et participative
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas
s'appuyant sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Groupe de 10 à 15 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre
Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels
Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées
pendant la période en entreprise
Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Titre Professionnel Formateur professionnel d’adultes
PRÉREQUIS
- Disposer de qualification (niveau 4 minimum), savoirs et aptitudes nécessaires au suivi d’une formation de niveau 5
- Présenter un projet professionnel validé vers le métier de formateur
- Maîtriser un logiciel de traitement de texte et, si possible, disposer d’un ordinateur
- Avoir de très bonnes capacités relationnelles et d’adaptation
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
- Un nombre important d’heures de travail personnel doit être envisagé pour garantir une réussite.
Durée
999 heures de formation dont 789 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise
Pour qui ?
Tout public
Modalités et délais d'accès de la formation
Information collective ou individuelle Test de positionnement Entretien individuel Inscription en formation possible jusqu’à 15 jours après le démarrage de l’action, dans la limite des places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite (nous contacter pour tout autre type de handicap)
Diplôme visé
Titre professionnel « Formateur professionnel d’adultes » niveau 5 enregistré au RNCP 44586.
Tarifs
11 046 €
Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des
environnements numériques
• Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants.
• Le contenu de la formation s'articule autour :
• de 2 de modules de formation professionnelle ;
• de 2 périodes de formation en situation de travail en entreprise à l’issue de chaque
module ;
• d’1 module d’accompagnement à la recherche de stage ;
• d’1 module de préparation au épreuves jury ;
• d’une session de validation (validation de CCP ou du Titre).
Méthodologie active et participative, plaçant les apprenants en situation professionnelle
réelle ou reconstituée. Que ce soit en présentiel ou en distanciel, les apprenants sont
confrontés, à travers les différents travaux pédagogiques qui leurs sont proposés, aux
situations professionnelles telles qu’elles sont vécues en entreprise.
Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas s'appuyant
sur des exemples concrets
Suivi stagiaire
Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en
situation professionnelle
Parcours personnalisés : coaching, remise à niveau et soutien
Groupe de 14 stagiaires
Evaluation tout au long de la formation en centre
Evaluation en entreprise sur les acquis professionnels
Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées
pendant la période en entreprise
Mise en situation face à un jury de professionnels
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours
Création et référencement du site par
